Chaire 2023 – 2024
En 2023-2024 la Chaire Ganshof van der Meersch a été occupée par Catherine Barnard, Professor of EU Law and Employment Law à l’Université de Cambridge et Fellow de Trinity College.
Catherine Barnard (FBA, FLSW, FRSA) est l’auteure de EU Employment Law (Oxford, OUP, 2012), The Substantive Law of the EU : The Four Freedoms (Oxford, OUP, 2022) et de l’ouvrage, co-dirigé avec Steve Peers, European Union Law (Oxford, OUP, 2023). Elle est membre du Labour Law Network (ELLN), un réseau financé par la Commission européenne. Elle est également Senior Fellow du projet UK in a Changing Europe (UKCE), un groupe de réflexion non partisan s’intéressant à tous les aspects du Brexit et ayant pour mission de rendre ces informations accessibles au grand public. Elle est souvent intervenue comme experte à la télévision et devant des commissions, et a également écrit pour le Guardian et le Telegraph. Elle a son propre podcast, 2903cb, et écrit sur le Brexit, principalement pour le site de UK in a Changing Europe.
Dans le cadre de la Chaire, la Prof. Catherine Barnard a donné une leçon publique intitulée « What happens when enforcement doesn’t happen: EU law, free movement and… Great Yarmouth », qui s’est tenue le 7 février 2024.
Abstract de la leçon
In this talk Professor Catherine Barnard looked at the growing emphasis on enforcement as part of upholding the rule of law, how free movement of persons provides a good case study of non-enforcement, and as a case study, the experiences of EU migrant workers in Great Yarmouth, a declining seaside resort with the fifth highest leave vote in the UK, where we see significant under-enforcement of employment rights in a legal aid desert. The question then is what do the workers do to get help, is it effective and are there lessons for labour enforcement more generally?.
